요양보호사 월급｜실수령액 근무형태
요양보호사 자격증을 취득하면 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 “월급이 얼마나 될까?”입니다.
고령화 시대에 필수 직업으로 떠오른 요양보호사는 취업률이 높고, 일정한 수입이 가능한 실속형 직종으로 알려져 있지만 급여 수준은 근무 형태, 기관 유형에 따라 다소 차이가 있습니다.
이번 글에서는 2025년 기준 요양보호사의 월급(연봉) 수준, 실수령액, 수당 포함 사례까지 꼼꼼하게 정리해드리겠습니다.
요양보호사의 주요 근무 형태
요양보호사는 근무 형태에 따라 크게 다음과 같이 나뉩니다.
- 🏥 시설 요양보호사: 요양원, 주간보호센터 등 근무 (교대/정규직/파트 가능)
- 🏠 재가 요양보호사: 수급자 가정 방문, 주로 시간제
- 🏫 병원 또는 노인요양병원: 병동 내 간병 보조 업무
각 형태에 따라 근무시간, 수당 포함 유무, 휴무체계가 달라지며 월급 역시 그에 따라 차이를 보입니다.
2025년 기준 요양보호사 평균 월급
| 근무 형태 | 평균 월급 (세전) | 연봉 추정 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 시설 요양보호사 (정규직) | 220~260만원 | 약 2,600만~3,100만원 | 야간수당 포함 시 ↑ |
| 재가 요양보호사 (시간제) | 100~180만원 | 약 1,200만~2,200만원 | 근무시간에 따라 변동 큼 |
| 노인요양병원 | 240~280만원 | 약 2,900만~3,400만원 | 3교대·야간수당 포함 |
※ 위 금액은 2025년 최저임금 인상(시급 10,120원 기준)을 반영한 실제 현장 평균치입니다.
수당 포함 실수령액은?
요양보호사의 월급은 기본급 외에도 다음과 같은 수당이 추가될 수 있습니다.
- ✅ 야간수당: 1회 2~3만 원 수준, 교대근무 시 추가
- ✅ 주말/공휴일 근무 수당
- ✅ 장기근속수당: 월 2만~5만 원 수준
- ✅ 복지포인트, 명절보너스 (기관에 따라 다름)
예를 들어, 시설 근무자 기준으로 월 250만 원 + 수당 20만 원을 받는다면 실제 연봉은 약 3,200만 원 이상이 됩니다.
지역에 따라 월급 차이도 존재
도시와 지방 간 급여 격차도 존재합니다. 대도시(서울, 경기 등)의 경우 인건비 단가가 높아 상대적으로 급여가 높고, 지방의 경우 최저임금 수준에 맞춰 지급하는 경우가 많습니다.
- 서울/수도권: 평균 250~280만 원
- 지방 중소도시: 평균 220~240만 원
※ 단, 재가요양은 지역보다 ‘근무 시간 수’가 급여에 큰 영향을 미침
요양보호사 연봉, 얼마나 오를 수 있을까?
요양보호사 연봉은 기본적으로 최저임금 상승률에 따라 자동 인상됩니다.
2025년 기준 최저임금은 시급 10,120원으로, 월 환산 시 약 211만 원(주 40시간 기준)입니다.
또한, 장기근속자에게는 다음과 같은 추가 인센티브가 적용됩니다.
- ✔️ 장기근속 장려금 (지자체 지원)
- ✔️ 관리자 승급 가능 (요양팀장, 시설관리자 등)
- ✔️ 사회복지사·간호조무사 자격 병행 시 연봉 상승 여지
실제 근무자 후기 요약
- 💬 “월급은 크지 않지만 안정적이고 오래 다닐 수 있어 만족”
- 💬 “재가 요양은 시간조절이 자유로워서 자녀 양육과 병행 중”
- 💬 “기관에 따라 복지나 상여금 차이가 크다”
요양보호사 급여에 영향을 주는 요소
- ✔️ 근무 시간 (풀타임/시간제)
- ✔️ 근무 기관의 규모 및 지역
- ✔️ 야간/주말 근무 여부
- ✔️ 수당 지급 여부 (정규직 vs 계약직)
마무리 요약
- ✔️ 요양보호사 평균 월급은 220~260만 원, 연봉 약 2,600만~3,200만 원
- ✔️ 재가요양은 시간제, 시설 근무는 정규직 형태로 안정적
- ✔️ 수당 포함 시 실수령액 상승 가능
- ✔️ 최저임금 인상, 장기근속 시 연봉 상승 기대
요양보호사는 월급보다 “안정성과 지속 가능성”이 강점인 직업입니다.
경제적 보상 외에도 사람을 돌보는 보람까지 함께 느낄 수 있는 직업으로, 실속 있는 커리어를 원한다면 도전해볼 만한 가치가 충분합니다.
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